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Diario Oficial
Ley de Inclusión Laboral (Ley N° 21.015)
Comunicación Electrónica

Durante el presente mes de enero 2019, las empresas obligadas deben presentar una Comunicación Electrónica mediante la cual informen a la Dirección del Trabajo; el número total de trabajadores; el número de trabajadores con discapacidad o asignatarios de la pensión de invalidez y/o la ejecución de una medida alternativa de cumplimiento (contratación de servicios con empresas que tengan trabajadores con discapacidad o donaciones), de conformidad con el Artículo 157 bis de la Ley N° 21.015.

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